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市人社局赴三亚云港互联网创业基地开展人才工作座谈会

发布时间:2017-07-14 12:00:00

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7月13日上午,市人社局人力资源管理科科长肖海龙、专业技术人员管理科科长彭剑,赴三亚云港互联网创业基地开展人才工作座谈会议,三亚云港互联网创业基地的10家中小企业参与了此次会议,市人社局调研人员针对中小型企业当前人才队伍建设中存在的问题,与企业进行了深入交流探讨,并解答了最新的人才政策、专业技术人员职称的申报及审批,以及下一步的市人才工作计划。 

企业在会议过程中反馈,在引进人才及防止人才流失问题上,解决人才的住房难、落户难、子女上学难已成为了一个门槛,希望市有关部门能制定及出台更加完善的管理办法,吸引更多的优秀人才的到来。专业技术人员管理科科长彭剑表示,人才流失的原因是多方面的,企业的薪酬体系及发展空间也是其中的原因之一,要吸引及留住人才,不仅仅限于住房及落户的问题。同时,政府也在积极出台及完善新的落户政策、住房保障政策等,例如人才公寓房、公租房、廉租房等,都能解决一部分企业人员住房问题。部分企业还对三亚市的税收政策及融资贷款难的问题进行了咨询,企业希望三亚市有关部门能尽快出台及完善关于企业的税收优惠政策,减轻中小企业的负担。

通过此次人才工作座谈会议,人社局充分了解了云港基地企业在发展过程中的需求及存在的问题,为合理制定符合市中小企业的扶持政策,促进市中小企业健康、稳定的发展提供了调研基础。

 

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